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Magazines

Assurer la relève

Magazine N° 109 - Decembre 2012

La fin de l’année 2012 qui s’écoule est un moment propice pour faire le bilan annuel des activités entreprises au sein de notre organisation pour le renforcement des capacités professionnelles de nos membres.

Comme l’a fort justement souligné, la nouvelle présidente Duduzile Myeni dans son discours de clôture de notre 16e congrès,

« Je vais porter cette organisation afin qu’elle coule comme de l’eau et emmène le développement économique en Afrique », l’AAE a adopté une feuille de route ambitieuse.

L’AAE a mis en œuvre grâce au partenariat avec Further Advancing the Blue Revolution Initiative (FABRI), un programme pour outiller nos sociétés d’eau à faire face aux défis de l’eau non facturée.

Ce programme est entré dans sa phase active consécutivement aux ateliers de Nairobi (juin) et de Ouagadougou (novembre) et aux visites de diagnostics effectuées dans des sociétés d’eau. La Task Force constituée pour ce programme est à la tâche et dans quelques années, nous pourrions avoir nos propres spécialistes en eau non facturée.

Dans le secteur de la communication et du partage de connaissances, nous n’avons pas chômé non plus. A la suite d’un atelier tenu à Conakry consacré à cette thématique essentielle pour la performance de nos membres, nous avons aussi constitué une Task Force et des groupes de travail qui réfléchissent à la conception et à l’élaboration d’une stratégie de communication qui réponde à nos attentes et nos objectifs stratégiques de développement.

Notre Conseil scientifique et technique (CST) a pleinement joué sa partition en animant avec rigueur et pertinence ses deux assises annuelles (Durban et Conakry) au cours desquelles, le format scientifique et technique du 17e congrès a été élaboré, de même que la constitution de Task Forces dans plusieurs domaines prioritaires pour nos membres.

Nous avons aussi entrepris d’assurer la relève en mettant en œuvre le vaste chantier des Jeunes professionnels du secteur de l’eau avec le soutien de FABRI. Dans une vision prospective, l’AAE veut concevoir une stratégie d’appui et d’intégration des Jeunes professionnels pour que la chaîne de transmission du legs de nos pionniers ne s’interrompe pas.

Nous sommes à la tâche, assurés que les Jeunes professionnels sont impatients de prendre le relais.

Bonne & heureuse 2013.

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